Marco normativo y legislación
Orden TES/26/2022,
de 20 de enero, por la que se modifica la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, en relación con la oferta formativa de las administraciones competentes y su financiación, y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación.
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Real Decreto-ley 32/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo
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Real Decreto-ley 36/2020,
de 30 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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Resolución de 1 de junio de 2020
del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se adoptan medidas para la recuperación de la actividad formativa presencial en la formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, en el marco de la implementación del Plan para la transición hacia una nueva normalidad.
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Resolución de 15 de abril de 2020
del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se establecen, en su ámbito de gestión, medidas extraordinarias para hacer frente al impacto del COVID-19 en materia de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.
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Orden TMS/369/2019, de 28 de marzo
por la que se regula el Registro Estatal de Entidades de Formación del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, así como los procesos comunes de acreditación e inscripción de las entidades de formación para impartir especialidades formativas incluidas en el Catálogo de Especialidades Formativas.
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Orden TMS/379/2019, de 28 de marzo
se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones por el Servicio Público de Empleo Estatal, para la financiación de planes de formación de ámbito estatal, dirigidos a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva.
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Orden TMS/368/2019.
por la que se desarrolla el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, en relación con la oferta formativa de las administraciones competentes y su financiación, y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación.
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Orden TMS/283/2019.
por la que se regula el Catálogo de Especialidades Formativas en el marco del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.
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Real Decreto 694/2017, de 3 de julio .
Este Real Decreto desarrolla la Ley 30/2015 de 9 de septiembre.
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Orden ESS 723/2016, de 9 de mayo
Desarrolla el modelo específico de declaración responsable para su presentación por entidades de formación para la impartición de formación distinta de las especialidades previstas en el Catálogo de especialidades formativas.
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Ley 30/2015, de 9 de septiembre
El Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral está regulado por esta Ley que modifica la anterior legislación del SubSistema de Formación para el Empleo y constituye el marco regulador del actual del sistema. Las claves de esta regulación son:
- Escenario plurianual
- Planificación estratégica
- Informes anuales de necesidades formativas
- Preeminencia de la formación programada por la empresas>
- Evaluación de la formación
- Libre concurrencia
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Real Decreto Ley 4/2015, de 22 de marzo
Para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.
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Orden ESS/1221/2015, de 11 de junio,
Por la que se crea la Unidad Especial de Inspección en materia de formación profesional para el empleo.
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Resolución 27 abril de 2009
Cuestionario para la evaluación de las acciones formativas para el empleo, elaborado por el Servicio Público de empleo Estatal.
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Orden TAS 718/2008
Por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007,
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Orden TAS 37/2008
Modifica la Orden TAS 2307/2007 reguladora de la formación de demanda
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Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio
Desarrolla parcialmente el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo en materia de formación de demanda y su financiación, y se crea el correspondiente sistema telemático, así como los ficheros de datos personales de titularidad del Servicio Público de Empleo Estatal
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Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo.
Regula el subsistema de formación profesional para el empleo, se mantiene vigente para cubrir las carencias de la nueva legislación.
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IV Acuerdo de Formación Profesional para el Empleo
Acuerdo de carácter tripartito. Se firmó el 7 de febrero de 2006 con vigencia indefinida. Sus principales fines son:
- Favorecer la formación de los trabajadores, con independencia de su situación de ocupación o desempleo, mejorando su capacitación profesional y promoción personal.
- Dotar de los conocimientos y prácticas adecuados a los requerimientos del mercado de trabajo y a las necesidades de las empresas.
- Contribuir a mejorar la productividad y competitividad de las empresas.
- Mejorar las posibilidades de inserción laboral de los desempleados, especialmente de los que tienen mayores dificultades de inserción laboral, tales como los de larga duración, mujeres, jóvenes, inmigrantes y personas con discapacidad.
- Promover la acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de procesos formativos formales y no formales y de la experiencia laboral.
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