Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, 2006. 4 p.
Folleto que tiene como objeto el informar a las empresas , especialmente a las Pymes, sobre las posibilidades de bonificación que ofrece el sistema de Formación Continua para desarrollar formación para sus trabajadores.
Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, 2006. 34 p.
Accord signé par le Gouvernement et les partenaires sociaux, dans le cadre du Dialogue Social, en février 2006. Il intègre dans un seul système de Formation professionnelle pour l'Emploi, la Formation Continue et la Formation Occupationnelle. Il conjugue la réalité autonome de l'État et l'insertion de la Formation professionnelle dans la négociation collective, augmente la capacité de gestion des Communautés Autonomes et maintient, simultanément, la participation des partenaires sociaux.
Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, 2006. 31 p.
Acuerdo firmado por el Gobierno y los interlocutores sociales, en el marco del Diálogo Social, en febrero de 2006. Integra en un solo sistema de Formación Profesional para el Empleo la Formación Continua y la Formación Ocupacional. Conjuga la realidad autonómica del Estado y la inserción de la Formación Profesional en la negociación colectiva, incrementa la capacidad de gestión de las Comunidades Autónomas y mantiene, a la vez, la participación de los agentes sociales.
Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, 2006. 34 p.
Agreement signed by the Government and the social partners, in the frame of the Social Dialogue, in February, 2006. It integrates just in one system of Vocational training for the Employment, the Continuing and the Occupational training. It brings together the regional reality of the State and the insertion of the Vocational training in collective bargaining, increases the capacity of management of the Regions and supports, simultaneously, the participation of the social partners.
Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, 2009. 55 p
La Fundación Tripartita ha editado más de 350 publicaciones desde el año 1993 con el objetivo fundamental de fomentar el conocimiento, la utilización y la investigación sobre la formación continua en nuestra sociedad. El contenido se estructura en diferentes secciones, según el tipo de publicación.
Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, 2003. 12 p.
Esta publicación tiene por objeto la difusión de la participación del Fondo Social Europeo en la financiación de las Iniciativas de Formación Continua. Está dirigida principalmente a los beneficiarios de las ayudas gestionadas por la Fundación, en el marco de los III Acuerdos Nacionales para la Formación Continua (2001-2004). Igualmente servirá de referencia para informar de las actuaciones del FSE a los trabajadores que participen en las Acciones formativas cofinanciadas a través de la Iniciativa de Planes de Formación.
Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, 2007. 6 p.
Este folleto pretende informar sobre las posibilidades de formación que el sistema de Formación Profesional para el Empleo ofrece a las empresas. Se distribuyó a empresas, centros de formación y organizaciones relacionadas con la formación dentro de la campaña de difusión realizada por la Fundación en 2007.
Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, 2007. 6 p.
Este folleto pretende informar sobre el nuevo sistema de Formación Profesional para el Empleo. Se distribuyó a empresas, centros de formación y organizaciones relacionadas con la formación dentro de la campaña de difusión realizada por la Fundación en 2007.
FORCEM, 1999. 241 p.
Esta publicación recoge las intervenciones del Seminario Euroiberoamericano sobre Gestión Bipartita de la Formación Continua (Madrid, noviembre de 1998) organizado conjuntamente por la Fundación para la Formación Continua (FORCEM) y CINTERFOR/OIT. Ofrece una visión integradora de lo que en esta materia viene aconteciendo tanto en América Latina, como en Europa, muestra una realidad en principio heterogénea, pero demostrativa por sí misma de los esfuerzos que se están realizando para adecuar la organización institucional de la formación a los nuevos contextos y de la voluntad de participación que existe en el mundo laboral y productivo.
FORCEM, 1998. 49 p.
Esta publicación trata de facilitar información sobre los II Acuerdos de Formación Continua, firmados en 1996, que tratan de consolidar un sistema de formación continua innovador y de calidad que responda a las verdaderas necesidades de las empresas y los trabajadores de nuestro país.
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