Plan Anual de Evaluación 2010

 El Plan Anual de Evaluación 2010 constituye la primera ocasión en que se realiza un ejercicio de evaluación del Subsistema de formación profesional para el Empleo en su conjunto, teniendo en cuenta la totalidad de iniciativas y modalidades de formación que comprende el modelo; y la implicación de los diversos gestores que participan en el mismo.

En 2010, coordinado desde el Servicio Público Estatal de Empleo y con la participación de representantes de las Comunidades Autónomas y la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, se constituyó el Grupo de trabajo Técnico del Plan, con el objetivo de realizar una evaluación del conjunto del subsistema dirigida a introducir mejoras en su funcionamiento (RD 395/2007, de 23 de marzo, art 37.2).

En el marco del trabajo desarrollado por este Grupo se definió la estructura y metodología del Plan de Evaluación 2010, fundamentalmente cuantitativa, que se centró en la definición de un sistema de criterios e indicadores de calidad, eficacia, eficiencia e impacto del subsistema en su conjunto; sistema que constituye el núcleo sobre el que se construye el informe; junto con la identificación de buenas prácticas de evaluación.

Aprobado el Plan por la Comisión Estatal de Formación para el Empleo, se procedió a la realización del trabajo de campo, basado fundamentalmente en el análisis de bases de datos procedentes de los distintos agentes gestores, principal fuente de los indicadores previstos. Este trabajo ha requerido un gran esfuerzo de coordinación y homogenización debido a la diversidad de las fuentes, pero al mismo tiempo de él se ha derivado una de las primeras reflexiones sobre el subsistema, como es la importancia del desarrollo de los sistemas de información y de criterios comunes de recogida de datos.

El Informe Final del Plan Anual de Evaluación de la calidad, impacto, eficacia y eficiencia del subsistema ha supuesto una experiencia positiva de coordinación institucional y avance de los procesos de evaluación y rendimiento de cuentas en el ámbito de la gestión pública, que está previsto tenga su continuidad en los siguientes ejercicios.