Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

Necesito desarrollar el plan de formación de mi empresa
3. Gestión e impartición de la formación

CONTENIDOS FORMATIVOS

¿Qué conocimientos teóricos y prácticos se deberían impartir para superar las necesidades detectadas y adquirir las capacidades señaladas?

POBLACIÓN DESTINATARIA

¿A qué trabajadores/as de la empresa interesaría más formar?

Nº DE PERSONAS

¿Cuántas personas serían destinatarias?

CRONOGRAMA

¿Qué periodo del año es el más conveniente para que la plantilla asista a las actividades formativas?

DURACIÓN

¿Qué duración máxima deberían tener los cursos según necesidades de producción, y de conciliar la vida profesional y personal de los/as trabajadores/as?

JORNADA

¿Qué horario sería el más adecuado?

MODALIDAD

¿Cuál sería la más adecuada teniendo en cuenta las características de sus plantillas?

LUGAR DE IMPARTICIÓN

¿Dónde sería más conveniente impartir la formación?

       

Comunicación del plan de formación
a la Representación Legal de los Trabajadores

Comunicación del plan de formación
a los trabajadores

 

JORNADAS TÉCNICAS    |    PREGUNTAS FRECUENTES   

    

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